Rejoignez l'équipe Côté Découvertes !
Intégrez une équipe passionnée par la pédagogie et l’aventure.
Chez Côté Découvertes, nous construisons chaque séjour avec passion, pédagogie et engagement. Si vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine où la pédagogie et l’aventure sont au cœur du quotidien, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Pour mieux comprendre qui nous sommes, découvrez ce qui façonne notre identité, ce qui guide chacune de nos actions, et ce qui donne du sens à chacun de nos séjours.
🧬 Notre ADN
Depuis plus de 30 ans, Côté Découvertes imagine et organise des classes de découvertes et des voyages scolaires pédagogiques à travers la France et l’Europe. Éducation, culture, nature, rencontres… Nos séjours sont aussi variés que les établissements que nous accompagnons. Enfin, nous offrons des expériences immersives qui permettent aux élèves d’apprendre dans un cadre différent et de découvrir de nouvelles perspectives.
🦸 Notre mission
Notre mission est d'offrir aux élèves des expériences pédagogiques riches, accessibles et conçues pour soutenir les projets des enseignants. Nos activités sont ainsi pensées pour éveiller la curiosité des enfants, et leur permettre de développer des compétences essentielles dans un cadre favorisant apprentissage et épanouissement.
🤝 Notre équipe
Une équipe à taille humaine, beaucoup de projets, et un engagement partagé : faire en sorte que chaque séjour ait du sens. La complémentarité des profils fait notre force. Ainsi, chaque collaborateur participe à offrir aux élèves des expériences qui les marqueront durablement.
Ici, nous ne cherchons pas seulement des profils, mais des personnes prêtes à s’investir dans une aventure humaine, pédagogique et pleine de sens. Travailler avec nous, c’est faire partie d’une équipe engagée où chaque jour apporte son lot de découvertes, de défis et de satisfaction.
📚 Une mission qui a du sens
Plus que des compétences, nous cherchons des personnes prêtes à s’investir dans une aventure humaine et pédagogique. Contribuez à des classes de découvertes et des voyages scolaires qui éveillent la curiosité, nourrissent la réflexion et laissent une trace durable chez les élèves. Rejoindre Côté Découvertes, c'est participer à la création d’expériences pédagogiques enrichissantes.
🏃 Un univers vivant et stimulant
Le voyage scolaire est un secteur en constante évolution. Pas un jour ne se ressemble, chaque projet est unique. Ainsi, vous évoluez dans un environnement dynamique, où les idées foisonnent et les défis sont quotidiens. Un vrai terrain d’expression pour les esprits curieux et engagés.
💚 Des valeurs humaines fortes
Chez Côté Découvertes, nos valeurs et notre engagement sont au cœur de notre fonctionnement. L’autonomie se vit dans un cadre clair et bienveillant. Nos relations de travail sont simples, humaines et sincères. Vous serez écouté(e), encouragé(e) à proposer, innover et progresser au sein d’une équipe soudée et à taille humaine.
🏡 Un cadre de travail chaleureux
Nos bureaux reflètent l’esprit de notre équipe : accueillants, conviviaux et motivants. L’ambiance est chaleureuse, l’entraide est naturelle. Tout est pensé pour que chacun(e) trouve sa place et puisse s’épanouir pleinement dans sa vie professionnelle.
Chargé.e de Développement des Activités Pédagogiques (Alternance)
Département : Développement produit France et ou Europe
Localisation : Poste en présentiel basé à Thônes (20 minutes d’Annecy ; 15 minutes de La Clusaz et du Grand-Bornand)
Rattachement hiérarchique : Responsable du développement des activités Pédagogiques
Description du poste
En tant qu’alternant(e) au sein du pôle pédagogique, votre rôle consistera à rechercher activement des activités pédagogiques et à identifier des intervenants qualifiés près de nos centres d’accueil partenaires. L’objectif est de diversifier les thématiques proposées par chaque centre d’hébergement, facilitant des séjours de proximité.
Le poste est centré sur :
• La recherche et le référencement de nouvelles activités
• La structuration et mise à jour des données
• L’intégration des activités dans les outils internes
• La veille sur les nouvelles thématiques éducatives
Missions principales
Contribuer à l’amélioration et au développement de nouvelles offres et produits pour les voyages et sorties scolaires en collaboration avec différents services dans l’entreprise : Pédagogie, Commercial séjours et Communication/Marketing.
1. Recherche et sélection d’activités pédagogiques durables :
• Identifier des activités pédagogiques adaptées aux groupes scolaires, selon les besoins et thématiques éducatives et environnementales
• Rechercher et favoriser des intervenants locaux à proximité des hébergements ou secteurs définis
• Collecter les informations techniques (durée, capacité, saisonnalité, conditions d’accueil des groupes)
• Recueillir les grilles tarifaires et documents administratifs
• Comparer les propositions et préparer un tableau d’analyse pour validation
2. Gestion opérationnelle et base de données :
• Vérifier la conformité des informations avant intégration
• Saisir les nouvelles activités dans la base de données interne
• Mettre à jour les tarifs, descriptifs et informations logistiques
• Créer et mettre à jour les fiches activités dans la base de données (descriptif logistique et pédagogique)
3. Suivi administratif des prestataires :
• Assurer les relances pour obtenir les informations manquantes
• Centraliser les éléments nécessaires au référencement dans la base de données
• Mettre en place un process de suivi des mises à jour annuelles (tarifs, conditions, disponibilités)
• Transmettre les informations validées aux équipes internes
4. Appui aux équipes commerciales et marketing :
• Fournir des informations précises sur les activités référencées
• Participer à la rédaction des fiches produits et aux réunions de présentation des nouveaux projets
• Contribuer à la structuration d’une offre claire par destination
• Collaborer ponctuellement avec le service marketing pour valoriser les nouvelles activités
5. Veille et innovation pédagogique :
• Assurer une veille active sur les nouvelles tendances en matière d’activités pédagogiques, de tourisme scolaire et de tourisme durable (nouvelles thématiques éducatives, formats d’animation innovants, pratiques écoresponsables).
• Analyser les évolutions des attentes des établissements scolaires et des enseignants afin de proposer des axes d’amélioration ou de diversification des activités.
• Contribuer à la réflexion collective sur l’innovation des offres pédagogiques, en lien avec les équipes développement, pédagogie et marketing.
Compétences requises
Compétences techniques
✅ Bonne maîtrise d’Excel (tri, filtres, tableaux structurés)
✅ Aisance avec les bases de données
✅ Capacité d’analyse et de synthèse
✅ Rigueur dans le traitement des informations
✅ Intérêt pour le tourisme scolaire et les activités pédagogiques
Compétences relationnelles
✅ Aisance téléphonique
✅ Sens du contact
✅ Capacité à relancer et suivre des dossiers
✅ Esprit d’équipe
✅ Écoute et professionnalisme
Compétences organisationnelles
✅ Méthode et sens du détail
✅ Gestion des priorités
✅ Autonomie progressive
✅ Fiabilité
Profil recherché
Formation en tourisme, gestion de projet, développement territorial ou management du tourisme durable.
La maîtrise de l’anglais est un plus (développement Europe).
Ce que ce poste apporte
• Une expérience très concrète et opérationnelle
• Une compréhension complète du fonctionnement d’un service développement produit
• Une montée en compétences structurée et progressive
• Une participation active à la construction d’offres pédagogiques adaptées aux établissements scolaires
Rémunération
La rémunération est conforme à la grille légale de l’alternance, soit un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et de l’année de formation de l’alternant(e), selon les dispositions en vigueur.
Candidature spontanée
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